有些职位开放一周，有些开放一个月. 我们网站上的所有招聘信息都会告诉你申请截止的日期和时间. 在这些日期之外收到的申请将不被接受.

MMG有限, 就像许多国际公司一样, 是否会成为组织或个人的虚假受害者 在我们不知情或未经同意的情况下代表我们. 这种类型的欺诈可能采取电子邮件，短信或其他形式 信.

如果您收到有关的通信或电子邮件，请警惕欺诈活动 潜在的就业, 或者邀请您向公共电子邮件地址提交申请, 大概是来自MMG或其中之一 我们的子公司.

请不要寄钱或传递任何个人信息给任何暗示他们可以在MMG提供就业的人. 如果你 已经通过合法渠道申请了职位，我们会有所需的信息吗.
如果您不确定收到的信息是否真实，请查看以下指导：

1. MMG集团业务部门的职位空缺通过MMG发布.com/careers. 这是合法的地方 视图 和我们一起申请职位.


2. 我们从不在没有正式面试的情况下提供工作机会.


3. 未来的员工在获得任何工作机会之前，都会被邀请参加MMG人员的面试 使. 面试地点通常通过电话通知候选人, 或来自可验证的MMG的电子邮件 电子邮件 账户.


4. 在招聘过程中，MMG不会要求任何形式的资金转移或支付, 为 移民文件、保险或任何其他目的.

MMG强烈敦促所有潜在的候选人在点击或回复任何之前仔细检查 通信 这可能看起来很可疑. 如有疑问，请使用 cq9传奇电子官方网站 我们网站上的表格.

欢迎你申请任何你认为与你的能力和经验相匹配的广告职位. 最好的方法是通过你的申请人登录. 这样，您就可以跟踪所有应用程序的状态.

MMG在我们运营的大多数地区提供研究生和本科生的机会. 这些职位空缺将按地区在我们的招聘页面上发布. 申请人必须是该地区的居民，他们正在申请一个职位，以便被考虑.

我们希望你不要这样做，因为我们需要申请人在网上回答一些问题. 当您在线申请时，您将进入我们定期搜索的招聘数据库. 我们不想把你的申请丢在别人的收件箱里!

当您第一次申请MMG在线职位时，您将被要求输入您的电子邮件地址（用户名）和 创建密码和秘密问题. 当您返回我们的网站时，系统会记住您的电子邮件地址 并会提示您输入密码.

如果您忘记了密码，您必须点击“忘记密码？?的链接. 你就会 呈现您的秘密问题，您必须正确回答您的密码发送到您的电子邮件 address. 如果你不能回答你的秘密问题，请 cq9传奇电子官方网站 和一个 新密码将为 生成并发送到您的电子邮件地址.

由于我们收到的大量申请，我们不提供招聘团队的联系方式. 解决特定问题或查询的最佳方法是通过 cq9传奇电子官方网站 我们网站的特色. 它将被审查，然后转发给相应的MMG团队成员.

我们的工作提醒服务可以让您收到长达90天的电子邮件，详细介绍当前MMG工作机会的匹配 您选择的首选项. 符合您偏好的新机会将通过电子邮件发送给您.

请注意，如果您不选择延长，您的工作警报订阅将在90天后自动过期 订阅. 您将通过电子邮件收到提醒，并可以选择通过电子邮件中提供的链接延长您的订阅.

我们的候选人经验可能包括以下任何一项：

• 视频调查问卷

• 安全能力评定

• 电话采访中

• 基于行为的访谈

• 现场参观

• 案例研究/模拟

• 背景和推荐人调查

• 就业前医疗评估

问卷是由一个名为Vieple的在线视频录制系统进行的. 使用Vieple的好处是 您可以在方便的时候使用笔记本电脑或手机上的相机完成此问卷 设备.

一旦你收到了Vieple传送门的链接, 你将会得到关于如何最好的技术指导 记录你的回答. 在Vieple的网站上可以看到一个演示视频 www.vieple.com

在遴选过程的每个阶段，我们都会根据职位的内在和基本要求对候选人进行评估. 如果在任何阶段你的申请没有成功，你将尽快得到通知. 虽然我们可以详细说明这一作用的内在和基本要求, 我们不可能就不成功的申请提供咨询.

要求所有在MMG注册的机构通过其门户网站将候选人提交到PageUp 系统. 候选人只能代表目前的空缺，而不能以投机为基础.

这确保了“候选人所有权”没有问题。, 特别是在偶然情况下, 这也让我们 更好地分析供应商的长期表现.

MMG特此声明，它在任何情况下都不接受任何未经请求的候选人陈述.